a
b
c
d
Вакансия Супервайзер группы торговых представителей в Перми, ГК Магнат
Обязанности
- Наличие опыта руководства отделом продаж численностью не менее 3-х чел;
- Наличие опыта в прямых продажах не менее 4-х лет;
- Опыт самостоятельного ведения успешных переговоров;
- Умение работать в рамках многозадачности;
- Наличие опыта в прямых продажах не менее 4-х лет;
- Опыт самостоятельного ведения успешных переговоров;
- Умение работать в рамках многозадачности;
Требования
- Обеспечивать выполнение плановых показателей по продажам по своей секции;
- Проводить регулярное полевое обучение для торговых представителей, с целью достижения командой качественных KPI;
- Ежемесячно выполнять целевые показатели по уровню дистрибьюции не менее 100% по секции;
- На еженедельной основе проводить общие собрания с торговым персоналом своей секции, с целью оценки промежуточных результатов команды, и индивидуальные встречи с каждым торговым представителем своей секции;
- Актуализировать маршруты торговых представителей и проводить ежедневный контроль исполнения, с целью достижения целевых параметров по дисциплине покрытия и продуктивным визитам;
- Обеспечивать развитие профессионализма и менеджерских качеств всех сотрудников подразделения отдела продаж;
- Владеть ситуацией на рынке по конкурирующим товарам с помощью ежемесячных мониторингов промо-активностей конкурентов;
- Проводить регулярное полевое обучение для торговых представителей, с целью достижения командой качественных KPI;
- Ежемесячно выполнять целевые показатели по уровню дистрибьюции не менее 100% по секции;
- На еженедельной основе проводить общие собрания с торговым персоналом своей секции, с целью оценки промежуточных результатов команды, и индивидуальные встречи с каждым торговым представителем своей секции;
- Актуализировать маршруты торговых представителей и проводить ежедневный контроль исполнения, с целью достижения целевых параметров по дисциплине покрытия и продуктивным визитам;
- Обеспечивать развитие профессионализма и менеджерских качеств всех сотрудников подразделения отдела продаж;
- Владеть ситуацией на рынке по конкурирующим товарам с помощью ежемесячных мониторингов промо-активностей конкурентов;
Условия работы
Мы уважаем наших сотрудников, поэтому предлагаем:
- реалистичные планы продаж, перевыполнение которых вознаграждается дополнительными бенефитами;
- возможность для получения дополнительных материальных и нематериальных бонусов в рамках конкурсных программ;
- наличие современного планшета с корпоративным лимитом на мобильную связь, ноутбука;
- достаточный лимит ГСМ по топливной карте и компенсация за использование личного автомобиля;
- возможность самостоятельного планирования своего рабочего дня;
- система KPI: понятная, стабильная и полностью прозрачная - вы можете видеть свои показатели в любой момент времени работы;
- возможность участия в крупных корпоративных мероприятиях для team-лидеров в разных городах страны;
- возможность дополнительного увеличения дохода по результатам оценки деятельности и компетенций через 6 месяцев работы;
- реальная перспектива карьерного роста и профессионального развития в соответствии с индивидуальным планом.
Мы ценим наших сотрудников, поэтому считаем нормой:
- соблюдение трудового законодательства - оформление в штат с 1-го рабочего дня, безоговорочная оплата отпусков и больничных;
- соблюдение графика 5/2 и праздничных дней;
- выплату заработной платы 2 раза в месяц без задержек.
- реалистичные планы продаж, перевыполнение которых вознаграждается дополнительными бенефитами;
- возможность для получения дополнительных материальных и нематериальных бонусов в рамках конкурсных программ;
- наличие современного планшета с корпоративным лимитом на мобильную связь, ноутбука;
- достаточный лимит ГСМ по топливной карте и компенсация за использование личного автомобиля;
- возможность самостоятельного планирования своего рабочего дня;
- система KPI: понятная, стабильная и полностью прозрачная - вы можете видеть свои показатели в любой момент времени работы;
- возможность участия в крупных корпоративных мероприятиях для team-лидеров в разных городах страны;
- возможность дополнительного увеличения дохода по результатам оценки деятельности и компетенций через 6 месяцев работы;
- реальная перспектива карьерного роста и профессионального развития в соответствии с индивидуальным планом.
Мы ценим наших сотрудников, поэтому считаем нормой:
- соблюдение трудового законодательства - оформление в штат с 1-го рабочего дня, безоговорочная оплата отпусков и больничных;
- соблюдение графика 5/2 и праздничных дней;
- выплату заработной платы 2 раза в месяц без задержек.
Дополнительная информация
Опыт работы: от 3 лет