Вакансия Руководитель конструкторского бюро в Перми

Компания «Авира» является ведущим российским заводом-изготовителем детского игрового и спортивного-развлекательного оборудования и работает с 2009 года. За данный период времени она сумела заслужить статус лидера по качеству и сервису на российском рынке игрового оборудования. Это подтверждают отзывы клиентов и профессиональное признание. Так, компания дважды является обладателем знака качества Национальной программы "Лучшее детям", полученной в 2015 и 2017 годах, а также дипломантом всероссийского конкурса программы "100 лучших товаров России". Мы поставляем нашу продукцию в 17 стран мира (России, СНГ и Европы). Нам доверяю крупнейшие компании, такие как Лукойл, Сбербанк, РЖД, Лексус и др. У нас 4 производства, 7 лет опыта и более 5100 реализованных проектов.

Мы начинаем конкурс на должность руководителя конструкторского бюро. Для этого Вам необходимо обладать хорошими навыками, знаниями и умениями, чтобы создать команду компетентных инженеров-конструкторов детского игрового и спортивно-развлекательного оборудования. Наше оборудование делается под заказ наших уважаемых клиентов, поэтому Вашей задачей будет выстроить работу бюро, которое в срок, качественно и без ошибок выдает всю необходимую конструкторскую документацию. Не обойдется здесь и без управленческих компетенций мотивировать своих сотрудников и находить пути эффективного взаимодействия со своей командой. Если сложности в работе для Вас вызов, а не проблема, то отправляете своё резюме на указанный адрес электронной почты, заполняйте присланную нами анкету с указанием Ваших предыдущих результатов и достижений.
Обязанности:
1. Руководить созданием новых и модернизацией существующих конструкций, обеспечивая их высокий технический уровень, конкурентоспособность соответствие современным достижениям науки и техники, требованиям наиболее экономичной технологии производства. 2. Руководить проведением испытаний образцов и обеспечивать контроль соответствия действующим стандартам, техническим условиям и требованиям экологической безопасности. 3. Разрабатывать проекты перспективных и текущих планов внедрения и освоения новой техники, конструкторской подготовки производства, исследовательских и опытно-конструкторских работ бюро и представлять их руководству производства. 4. Проводить работу по повышению уровня унификации, стандартизации и сертификации разрабатываемых конструкций. 5. Руководить подготовкой технико-экономических обоснований, эффективности новых конструкторских разработок. 6. Обеспечивать соблюдение нормативных требований, комплектность и качественное оформление документации, соблюдение установленного порядка ее согласования. 7. Утверждать и представлять на рассмотрение руководства производства отчеты о работах, выполненных бюро. 8. Определять потребность бюро в оборудовании, материалах, и других ресурсах, необходимых для испытаний, и принимать меры по обеспечению бюро этими ресурсами, сохранности оборудования, аппаратуры и приборов, их рациональному использованию; 9. Контролировать соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка. 10. Представлять предложения о поощрении отличившихся работников, о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины. 11. Организовывать работу по повышению квалификации рабочих и служащих, проводит воспитательную работу в коллективе; 12. Участвовать в монтаже, испытаниях, наладке и пуске новых конструкций. 13. Обеспечивать повышение эффективности работы бюро, рациональную расстановку работников, принимает меры по повышению их творческой активности. 14. Обеспечивать составление и своевременное представление установленной отчетности

Высшее образование, стаж работы 3-5 лет, полная занятость
1. Знания в материаловедении. 2. Умение строить рабочие и сборочные чертежи в 3D-формате. 3. Знание программ для построения чертежей (Solidworks) 4. Опыт работы на руководящей должности обязателен. 5. Специалистов на фрилансе не рассматриваем. 6. Опыт работы в СРМ

1. Трудоустройство согласно ТК РФ. 2. График работы 5/2 с 09:00 до 18:00. 3. Ежегодный оплачиваемый отпуск. 4. Оплачиваемая корпоративная связь.

ПРОГРАММЫ ЛОЯЛЬНОСТИ КОМПАНИИ 1. Авира Health (Будь здоров!!!)

«В здоровом теле здоровый дух. Мы заботимся о наших сотрудниках, чтобы они имели возможность вести активный образ жизни, поэтому каждую неделю мы собираемся, чтобы поиграть в футбол и волейбол. У тебя будет отличная возможность присоединится к одной из команд и принять участие в настоящем регулярном чемпионате. Многие сотрудники любят горные лыжи и скейтбординг и раз в год выезжают совместно на лыжную базу.»

2. Авира Smart (Будь умным!!!)

«В здоровом теле должен быть гибкий и светлый ум. Ты чувствуешь жажду знаний? Пополняй их в корпоративной библиотеке, принимай участие в корпоративных тренингах и обучайся по индивидуальной программе в любом достойном учебном заведении за счет компании.»

3. Авира Power (Будь сильным!!!)

«Самое ценное в компании – это персонал. Мы понимаем, что у нас работают люди, у которых случаются неприятности не только на работе, но и в личной жизни. Эффективность может снизится, может прийти депрессия, а может быть потеря целей в жизни. Для этого в штате активно работают профессиональные коуч, психолог по личной эффективности и психотерапевт. Уникальное предложение на рынке труда, которое встречается лишь в самых крупных европейских компаниях.»

4. Авира Family (Будь с семьёй!!!)

«Счастливая жизнь не возможна без гармонии между работой и личной жизнью. Семья – это важная ценность в компании, а дети - наше всё. Компания ежегодно выделяет средства на подарки детям сотрудников: Новый год, день детей, день рождения. Спец предложение на посещение нашей собственной детской игровой комнаты «Авирята».

5. Авира Event (Будь в команде!!!)

«Будь с нами в новый год и в день рождения компании. Дари радость и счастье на 23 февраля и 8 марта своим коллегам. Это 4 самых ритуальных корпоративных мероприятия. Будь готов отдохнуть как следует и узнать своих коллег с другой стороны!»

Опыт работы: 3-5 лет
График работы: полный рабочий день