Вакансии в Перми по профессии Рекрутер

Обязанности: ведение кадрового документооборота; поиск, отбор и собеседование соискателей для заполнения вакантных мест и создания кадрового резерва; адаптация стажеров; аттестация стажеров; организация корпоративных мероприятий. Высшее образование, полная занятость высшее образование, опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет, активность, позитивность...

Обязанности: активный поиск и подбор линейного персонала Требования: коммуникабельность, деловая активность, опыт успешного закрытия вакансий приветствуется. Условия: перспектива профессионального и карьерного роста, стабильная работа и з\/плата Резюме присылать на эл. ад. Стаж работы до 1 года, частичная занятость Опыт работы: до 1 года График работы: удаленная работа

Обязанности Организация потока линейного персонала ( водители) - массовый подбор Телефонное интервью с кандидатами, Ведение учета ваших кандидатов в CRM Стаж работы до 1 года Приветствуется опыт работы в подборе персонала, опыт массового подбора будет являться преимуществом Знание и понимание этикета делового общения Грамотная устная и письменная речь Базовые знания программ Microsoft Office...

Условия: Трудоустройство согласно ТК РФ Интересная корпоративная жизнь Карьерный рост Своевременная выплата доходов График работы с 10-18 Огромная корпоративная культура Требования: Внимательность Пунктуальность Исполнительность Обязанности: Подбор требуемого персонала, Организация обучения персонала, проведение собеседований, Развитие персонала, организация труда

Условия: Трудоустройство согласно ТК РФ Интересная корпоративная жизнь Карьерный рост Своевременная выплата доходов График работы с 10-18 Требования: Внимательность Пунктуальность Исполнительность Обязанности: Подбор требуемого персонала, Организация обучения персонала, проведение собеседований, Развитие персонала, организация труда

Условия: Трудоустройство согласно ТК РФ Интересная корпоративная жизнь Карьерный рост Своевременная выплата доходов График работы с 10-18 Требования: Внимательность Пунктуальность Исполнительность Обязанности: Подбор требуемого персонала, Организация обучения персонала, проведение собеседований, Развитие персонала, организация труда